Повышение квалификации муниципальных служащих

[img_assist|nid=1379|title=|desc=|link=node|align=left|width=120|height=120]В Администрации городского округа прошли краткосрочные курсы повышения квалификации муниципальных служащих.

Специалисты ФГОУ ВПО «Камчатский государственный технический университет» провели обучение по программе «Организационно-правовые основы и система муниципального управления».

Практика проведения курсов повышения квалификации с выездом в отдаленные от Петропавловска-Камчатского муниципальные образования является первым опытом для преподавателей КГТУ. Обычно курсы проходят традиционно на базе университета. В данном случае инициатором проведения выездных курсов выступил глава городского округа А.В.Алексеев. «Он выказал нам свою обеспокоенность, что люди в Палане живут достаточно изолированно, отправить каждого муниципального служащего на обучение не представляется возможным, а потребность в повышении квалификации назрела», - рассказала к.с.н., доцент кафедры менеджмента, декан факультета повышения квалификации Е.В. Клиппенштейн.

Курсы повышения квалификации, по мнению специалистов, необходимо проводить каждые 3-5 лет. «Современный стиль жизни стремителен, постоянно появляются новые технологии, понятия, законодательные нормы, - продолжает Е.В. Клиппенштейн. – Быть в курсе этих изменений обязаны, прежде всего, руководители территорий и их коллеги, потому что без этих знаний сложно добиться положительного результата в работе».

КГТУ проводит курсы повышения квалификации специалистов различных направлений, руководителей предприятий, учреждений, которым приходится принимать управленческие решения.

«Практика показывает, гораздо выгоднее привезти двух преподавателей, чтобы они отчитали курс лекций по определенной тематике, нежели всех работников муниципального образования направлять на учебу, это гораздо сложнее и затратнее – говорит Елена Валериевна. - Почему предприятия позволяют себе приглашать из Москвы или Петербурга того же технолога, например, который будет налаживать новую технологическую линию или учить работать на новом оборудовании? Для многих предприятий этот стиль является нормой».

По мнению декана факультета повышения квалификации Камчатского государственного технического университета, такой стиль работы вслед за Паланой следует перенять и другим отдаленным населенным пунктам Камчатки. В повышении уровня и качества знаний своих специалистов и сотрудников должны быть заинтересованы, прежде всего, руководители, которые отвечают за результат деятельности своих предприятий и учреждений.

[img_assist|nid=1380|title=Курсы служащих|desc=Фото: Уркачан Г.Ю.|link=node|align=center|width=640|height=428]
[img_assist|nid=1378|title=Курсы служащих|desc=Фото: Уркачан Г.Ю.|link=node|align=center|width=640|height=428]