Об основных изменениях, которые ожидаются в сфере пенсионного обеспечения в 2020 году, рассказывает управляющий ОПФР по Камчатскому краю Татьяна Мелехина.
– С 1 января у неработающих пенсионеров Камчатского края увеличились пенсии. Есть ли уже какие-то цифры, насколько выросли пенсии у земляков?
– С 1 января 2020 года страховые пенсии были проиндексированы на 6,6%. В результате индексации страховая пенсия по старости выросла в среднем по Камчатскому краю на 1476 рублей, а ее среднегодовой размер составил 23,845 тыс. рублей. Страховые пенсии в крае получают 89,712 тыс. пенсионеров.
При этом у каждого пенсионера прибавка к пенсии была индивидуальной в зависимости от размера пенсии. Чем выше приобретённые у гражданина в течение трудовой жизни пенсионные права (стаж, заработок, страховые взносы, количество пенсионных коэффициентов), тем больше размер страховой пенсии и, следовательно, сумма прибавки к ней после индексации.
Напомню, что стоимость пенсионного коэффициента в 2020 году составляет 93 рубля (в 2019 году – 87,24 рубля)
– Это по-прежнему касается только неработающих пенсионеров?
– Работающий пенсионер, как и раньше, пенсию получит в привычном размере. После окончания трудовой деятельности ему начнут выплачивать пенсию в актуализированном размере с учетом всех повышений, имевших место в период работы.
– А социальные пенсии? Когда они подрастут?
– Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные, повысятся с 1 апреля 2020 года. Пока, по прогнозам, они вырастут на 7%.
Также с 1 февраля на 3,8% вырастут ежемесячные денежные выплаты, которые получают федеральные льготники: инвалиды, участники Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий, жители блокадного Ленинграда, члены семей погибших военнослужащих, граждане, пострадавшие от последствий радиации, инвалиды всех групп, в том числе дети-инвалиды.
– Если говорить об участниках и инвалидах Великой Отечественной войны, предусмотрены ли им какие-либо выплаты ко Дню Победы? Тем более, что в следующем году страна отметит 75-летие Победы.
– Да, начиная с этого года граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории нашей страны, а также в Латвийской, Литовской и Эстонской республиках, являющиеся инвалидами и участниками Великой Отечественной войны, которые принимали непосредственное участие в военных действиях 1941 – 1945 годов включительно, ежегодно получают единовременную выплату ко Дню Победы. Ее размер в 2019 году составил 10 000 руб.
С 2020 года эта выплата станет ежегодной, а к юбилейной дате ожидается дополнительная выплата, размер ее обсуждается. Деньги в бюджете ПФР на эти цели уже заложены.
– Чуть ранее мы говорили об увеличении размера стоимости пенсионного балла. А сколько всего нужно иметь баллов и стажа, чтобы выйти на пенсию?
– Минимальные требования к стажу и пенсионным коэффициентам увеличиваются каждый год. В 2019-м, чтобы получить право на страховую пенсию, нужно иметь минимум 10 лет официального страхового стажа и 16,2 пенсионных коэффициента. В 2020 году требуется уже не менее 11 лет стажа и 18,6 коэффициентов.
Для граждан предпенсионного возраста при определенных условиях сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом предусмотренного законодательством переходного периода.
– А какие условия назначения пенсии непосредственно для жителей Камчатского края?
– Действительно, в январе уже год, как страна живет в несколько иных условиях назначения пенсии. Постепенно повышается возраст выхода на пенсию, появились новые льготные категории граждан, которые могу уйти на пенсию досрочно, и такое новое понятие, как предпенсионеры.
Для начала, напомню, что для камчатцев сохраняется право досрочного выхода на пенсию.
Досрочные страховые пенсии по старости в Камчатском крае в 2020 году за длительную работу на севере назначают, если гражданин:
- достиг пенсионного возраста: 56 лет 6 месяцев для мужчин и 51 год 6 месяцев для женщин;
- наличие не менее 15 лет работы на Крайнем Севере;
- наличие страхового стажа: 20 лет у женщин, 25 лет у мужчин;
- имеет не менее 18,6 пенсионных коэффициентов (на 2020 год).
Стоит отметить, что для женщин достигших возраста 50 лет, а мужчин достигших 55 лет во втором полугодии 2019 года, право на пенсию возникает в 1 полугодии 2020 года.
При наличии двух детей и не менее 12 лет работы на Севере страховую пенсию женщине, как и раньше, назначат в 50 лет.
– Впервые за несколько лет ожидается повышение материнского капитала. Каким он станет?
– Вы правы, последний раз материнский (семейный) капитал увеличивался в 2015 году. С тех пор он составляет 453 026 руб. С 1 января 2020 года размер материнского (семейного) капитала проиндексирован и составил 466 617 рублей. Также на 3% была проиндексирована оставшаяся часть материнского капитала, которую семьи еще не использовали.
Кстати, хотела напомнить, что оформить сертификат на материнский капитал могут не только граждане, проживающие в нашей стране, но и россияне, живущие за границей. При этом распорядиться средствами по основным направлениям можно только на территории России.
– Одно из направлений расходования средств материнского капитала – получение ежемесячных выплат. Сейчас их выплачивают, пока второму ребенку не исполнится полтора года. Но с 2020 года этот срок увеличился. На сколько?
– Выплата с этого года предоставляться уже до трехлетнего возраста второго ребенка. Также изменился один из критериев, по которому определяется, имеет ли конкретная семья право на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала. Ранее, чтобы получить право на ежемесячную выплату, нужно, чтобы:
– второй ребенок был рожден (усыновлен) начиная с 2018 года;
– он и его мама являлись гражданами России;
– размер дохода на члена семьи не превышал 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации на II квартал прошлого года.
Что изменилось? С 2020 года максимальный месячный доход на одного человека в семье, дающий право на выплату, ограничен не полутора, а двумя прожиточными минимумами (в Камчатском крае 43 320 рублей).
Размер ежемесячной выплаты из Материнского (семейного) капитала (МСК) в Камчатском крае в 2020 году увеличился до 22 099 рублей (в 2019 году – 20 797 рублей).
– Еще одно новшество – это введение с 2020 года электронных трудовых книжек. Зачем это нужно, в чем их преимущества?
– В стране давно уже взят курс на цифровизацию. Большинство россиян активно пользуется Интернетом, практически у всех есть смартфоны. Для многих это удобно – хранить всю значимую информацию о себе не на многочисленных бумажках, а в электронном виде и иметь к ней всегда доступ.
В чем преимущества электронных трудовых книжек? Их много. Это:
• удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности;
• минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности, дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
• использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;
• новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов;
• высокий уровень безопасности и сохранности данных.
– Что изменится с этого года? Работодатели всем раздадут трудовые книжки?
С 1 января все компании начнут ежемесячно представлять в ПФР дополнительную информацию о трудовой деятельности граждан.
С 1 января 2021 года сведения в случаях приема на работу или увольнения должны будут представляться не позднее рабочего дня, следующего за днем приема на работу или увольнения.
Теперь о гражданах. У тех, кто впервые устроится на работу с 2021 года, все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Остальным гражданам в течение 2020 года необходимо подать заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.
Кстати, в связи с введением электронных трудовых книжек работодателям надлежит до 30 июня 2020 года письменно проинформировать работников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве и праве работников сохранить бумажную трудовую книжку.
– Как можно будет получить сведения из электронной трудовой книжки?
– Сведения из электронной трудовой книжки можно будет получить в электронном виде через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России pfrf.ru и на сайте Портала государственных услуг gosuslugi.ru.
Чтобы войти в личный кабинет, необходимо зарегистрироваться и получить подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на портале госуслуг. Если вы уже зарегистрированы на портале, для входа в личный кабинет на сайте ПФР используйте ваши логин и пароль.
Информацию из электронной трудовой книжки можно будет получить также в бумажном виде, подав заявку:
• у работодателя (для получения сведений только по последнему месту работы);
• в территориальном органе Пенсионного фонда России;
• в многофункциональном центре (МФЦ).
– Большое спасибо, Татьяна Викторовна, за интересную беседу!